| 以文本方式查看主题 - 中国知青网 (http://zqbbs.5ijt.cn/index.asp) -- 延河水 (http://zqbbs.5ijt.cn/list.asp?boardid=58) ---- [灌水] (http://zqbbs.5ijt.cn/dispbbs.asp?boardid=58&id=42744) |
| -- 作者：徐豫 -- 发布时间：2010/6/1 1:47:00 -- [灌水]
茅于轼：缺乏公平正义 中国民怨已经越积越深 世界日报 |
| -- 作者：徐豫 -- 发布时间：2010/6/1 1:52:00 -- 美新片充满"杀死中国人""滚回中国"对白 美华人反击 明报 美国米高梅电影公司正在制作一部大片——《赤色黎明》，该片讲述的是：未来的 某一天，美国深陷金融危机不能自拔，中国军队以“修补美国经济”及“我们是来帮忙 ”的名义入侵美国，最终被一群美国青少年打败。由于整部影片充满“杀死中国人”的 对白以及各种丑化中国形象的镜头，很多华人感到非常气愤。 据消息人士透露，影片包括大量“妖魔化”中国的镜头：全副武装的解放军及中国 装甲车在美国街头巡逻，士兵们手持AK－47步枪，佩戴五星红旗袖章，到处张贴政治宣 传海报；被占领的小镇上空飘扬着“八一”军旗，街道两旁悬挂着横幅和标语。此外， “八一”军徽还被印在类似纳粹旗帜的长条旗上，解放军成了纳粹同伙。 美国The Awl.com网站27日评论说，尽管米高梅公司表示，《赤色黎明》只是一部 动作电影，并非有意宣扬排华思想，但外界舆论认为，这部影片的确在某种程度上反映 了某些美国人对中国戒备的敌视态度，这是十分危险的倾向。 斥新片煽动仇中国 纽约华人联盟反击 纽约华人社区上月曾组织车队游行，反对美高梅拍摄及放映该影片。有份策划游行 的全球艺术家联盟及律师海明说，美高梅给他回复的一封信中，有一句话“尽管某一群 体的民众受到冒犯，但是美高梅大片《赤色黎明》仍有表达思想的自由”，让人无法接 受。海明表示，影片充斥大量“杀死中国人”、“赶走中国人”、“磙回中国”的口号 ，严重歪曲亚裔形象。海明早已就影片内容，向纽约法院兴讼，他指米高梅已批准其他 游戏商开发与电影相关的电子游戏，游戏设定中国人为敌方，玩游戏的人需要歼灭中国 人。 华裔拒演 韩裔演员充数 据了解，由于绝大部分华裔演员不愿演出这电影，所以美高梅几乎要全部用韩裔演 员演出。 |
| -- 作者：徐豫 -- 发布时间：2010/6/1 2:25:00 -- 标 题: 一个日本人在中国工厂的所见所感 字字如刀 发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 31 14:17:21 2010, 北京) 我是一个典型的被称为“经济动物”的日本商人，到中国已经6年多了，先后在中国5 个城市工作和生活，能听懂中文但口语还不流利，能看懂中国字的大体意识但不会写，对中国被称为“世界工厂”有自己的认识，就我个人感觉而言，觉得中国的生产能力是取得了长足的进步，但作为世界工厂来说，还有很长的路要走。 一、世界工厂不等于血汗工厂。有人把日本人比做蚂蚁，但与吃苦耐劳的中国人相比，日本人差得远。在中国珠江三角洲、长江三角洲、江浙一带，有数不清的技术落后、产品雷同、管理松懈的家族式工厂，这些工厂技术低、效益差，唯一的优势就是有蚂蚁般吃苦耐劳、牛马般顺从的中国人在支撑，工人每天的工作时间长达10小时以上，住着简陋的房子，过着最低级的生活，得不到基本的社会保障，如果以小时计算报酬，他们是全球工资最低的。一些计件取酬的工厂，工人们的劳动时间平均长达12小时以上，不被工头逼着不肯休息。本人工作的企业有一些从事环境卫生的中国女工，她们一声不吭、默默地、不停地每天劳作10小时以上，没有人督促她们、也没能人直接管理她们，只因为她们比其它工厂的卫生女工收入高一点点，她们就十分珍惜。当听说她们能把收入的80%寄回家时没有人不惊呀，以日本人的观点看，她们余下的那点钱连维持生命最基本的消费都不足，何况她们还必须付房租水费。我曾在东南亚的很多国家工作过，即使在落后的缅甸，要工人加班都是十分困难的，他们会提出很多要求。在菲律宾，这样的苦活他们是不会干的，而且菲律宾人干一个月后会休息一个月，等把上个月的薪水花得干干净净后再去干活。在印尼，这样的工作根本没有人去干。所以我认为，这些所谓的世界工作落户中国，是由吃耐劳的中国人的血汗支撑着，这些工厂在世界其它地方是不可能生存的，除非有中国人。 二、没有熟练的产业工人不难以达到世界工厂的标准。在中国的南方、北方各大城市，大批劳动大军等待着就业机会，但真正懂技术的熟练工人十分稀少，这是由于大部分中国工厂没有长期计划、缺乏技术支撑造成了，大量来自农村的工人们今年在这家工厂、明年到那家工厂，今年做鞋、明年做服装，产业人员的流动性极大，没有有效的组织管理，没有基本的岗位培训。同时由于工厂也缺乏长远计划，往往是什么好卖就一窝蜂似地造什么，工人的技术也必须随着产品的更换而变更，大部分情况下，工厂会开除现有工人，然后到市场上重新招，这就造成绝大部分工人难以在一个技术工种上从事较长时间的，产业技能就无从提高。日本在技术开发上不占优势，但有一支世界无可比拟的技术精湛的产业大军，他们从事相关工作几十年，他们灵巧的手造出了世界上最精密的产品，这双灵巧的手在高等院校是教育不出来的，也不是短期培训能达到的，而是多年磨练出来的，中国人有比日本人更灵巧的手，他们曾造出精美绝伦的工艺品，但现在中国工厂的就业模式没有给他们磨炼双手的舞台，中国工人象流沙一样今年在这明年在那流动，他们难以达到技术熟练所需的条件。 三、没有规模化的工厂难以达到世界工厂的标准。中国工厂大都规模小，制造相同产品的工厂比比皆是，如果以日本标准来衡量，这些工厂只能算作坊，达不到产业化的生产标准，在中国工厂最密集的珠江三角洲地区，全部工厂加起来的年产值只有日本一个大型企业的总产值。一样的产品无数工厂分开来做，其结果是工厂开工不足、产品成本高，企业无多余资金进行技术开发，也无多余资金供养一支技术开发队伍。同时由于劳动力成本低，企业也无意引进更先进的技术设备。在珠江三角洲地区，从事电视机、微波炉、空调、冰箱、电话等低技术家用电器生产的正规企业和作坊式企业数不胜数，但没有一个享誉世界的品牌，从事服装、鞋帽、玩具的工厂更是满目皆是，同样也没有一家达到起码的规模化生产标准。 四、以低技术为主体的工厂难以达到世界工厂的标准。享誉世界的企业基本都有产品自主开发能力，能形成科研、生产、销售、服务一条龙，而大部分中国工厂基本上是仿制或为别人代理生产，技术上受制于人，利润最高的部分掌握在别人手中，中国的科研体系与生产体系品基本处于脱节状态，产品开发能力低下，基本以仿制为主，自主开发的产品极少。 五、效益低下的管理方式难以达到世界工厂的标准。企业生产越是进步、对管理的要求越是严格，这是中国最缺乏的。中国工厂总数比日本多无数倍，但能生产成套设备的工厂很少，大部分设备都是从国外引进的，在中国各工厂可以看到，相对先进的设备、工艺要求高的部件都是从国外进口的，在这方面中国最缺的不是生产能力，而是对成套设备生产的组织管理能力，成套设备不同于规模生产的产品，一套生产流水线设备几年也许只能卖一套，要想产生利润，就必须把各相关材料、厂家、规格、标准等各种复杂因素进行综合组织、象装配钟表一样进行精确装配，一个环节的管理错乱就会造成成本增加、性能降低，而中国还缺乏这样精确的组织管理能力，效率低下的国有企业的管理层基本上是政府官员式的管理方式，规模较小的工厂没有这样煅炼机会，我想，如果把空中客车飞机的生产放在中国、并由中国人来管理的话，那么造价会高很多。以我个人观点看，中国不缺管理者，而是缺乏对管理者进行科学的选拨标准，大量无能、人格低下、好钻空子、工于心技的无能之辈占着高薪管理者的位置，堵塞了优秀管理人员的发展空间。 中国有世界上任何地方无可比拟的最能吃苦耐劳的人民，但缺乏技术熟练的产业工人；有世界最多的工厂，但没有一家世界级规模的企业;能造成种类齐全的产品，但技术先进并自主开发的产品很少；有庞大的生产能力，但难以造出技术先进的成套生产设备。 中国离真正意义上的世界工厂还有相当大的距离，在以后很长一段时间内，中国只能是一个初级产品加工基地，难以达到世界工厂的标准。 |