不　比　不　知　道

　　2012年10月18日 新华网快讯称，前三季度中国城镇居民人均可支配收入为１８４２７元，扣除价格因素同比实际增长９．８％；农村居民人均现金收入为６７７８元，实际增长１２．３％。

　　对此，许多人提出质疑，因为他们的实际收入并没有那么高，增长幅度更没有那么大。

　　就在同一天，新华网转发了《京华时报》迩晓的文章《对收入差距鸿沟不能再视而不见》。

　　文章说，人社部劳动工资研究所日前发布的2011年《中国薪酬发展报告》透露，我国部分行业工资过高导致拉大收入差距，尤其是部分垄断性行业与一般竞争性行业之间，部分企业高管与普通员工相比，收入增长偏快，水平过高。有的行业员工平均收入达到当年城镇单位企业在岗职工平均工资的10倍，有的高管年薪已经达到当年全国企业在岗职工平均工资的2000多倍，相当于农民工平均工资的4000多倍。

　　如此大的鸿沟令人不安。因经济增长而扩大的“蛋糕”，并非等而食之才合理。对企业和社会贡献率的大小，以及不同行业和工种天然存在的差异，决定了工资收入的差异性，这其实是人力资源的合理价格配置。但是，当收入差距已然失衡到数以10倍、千倍计时，这表明人力资源价格配置的失衡，表明经济增长成果的分配不均。

　　更需要担心的是，收入差距鸿沟的形成，并不全然是行业以及个人竞争力强弱所决定的，而是资源占有多寡在起作用。比如，许多垄断型行业和企业的收入回报率较高，是基于行政式资源垄断的地位，及超强的谈判能力。而高管收入增长过快，则来自其自行议价的权力。

　　长期以来，收入分配差距就是社会焦点，为公众瞩目。对收入差距鸿沟不能再视而不见。

收入差距实在大，

如此问题很可怕，

如果再不作调整，

早晚出事你信吧。