县里的某单位去年招进了一名大学生,人们都叫他小林。小林脑瓜子活络得很,一进来就左右逢源,连局长都说,是个不可多得的人才。
最让局长满意的,还是这小子很会说话,说的人心里舒服啊。比如,有一次看歌舞演出,局长坐在最前排,小林就找了个机会跟局长说:“局长,您这是带领群众啊!"又有一次,单位组织看电影,局长坐在中间的一排,你猜小林怎么说?“局长,您这是深入群众啊!”
局长看准了这个苗子,就想培养他。为了让他能日后展开工作,局长有意考察一下他的酒量,于是经常带他参加酒席。没想到,在这方面小林也是一匹黑马,他不但深谙“酒桌文化”,而且酒量也不错。
局长对小林很赏识,想把他破例提拔为办公室主任。局长觉得,自己身边不正缺一个这样的人吗?在关键时候,他可以给你出点子解围,可以非常适时地说出话来,缓和矛盾,化解尴尬。
这天,局长一个人悠闲地坐在办公室里,有点无聊,于是拿起电话给小林拨了过去。小林立即放下手中活儿,屁颠屁颠跑了过来:“局长你找我?”
局长挥手,示意他坐下。然后,喝了口茶,不慌不忙地说:“小林啊,我考考你,你说我坐在办公室,一动不动地,还算个局长吗?”
只见小林眼珠子迅速转了一下,竖起大拇指说道:“局长您做的好啊,您这是相信群众啊!”
局长听了,哈哈一乐,觉得很受用。