主题：《风雨湘南三十年》（《青山洞里学耕田》后续）

归来遇到主任接，

晓阳追问内里结，

原来厂里人事变，

又一重任放在肩。

 

“他要提龙志明为党办副主任兼宣传部长。”文主任虽然有意降低了说话的声音，但对陈晓阳来说有如晴天劈雳。

陈晓阳没被吓死，但却被惊吓呆了！好一会儿，陈晓阳才缓过情来发表看法：“开什么高级玩笑？龙志明连党都没入，怎么能当党办副主任？一个非党员怎么能当宣传部长？这连起码的常识都不顾了，这真是糊涂到家了，糊涂透顶了！”

“你说这会议记录我该如何记，这任命文我又该如何行。我是被逼无奈才小声说了一句：‘龙志明好像还不是党员吧！’书记听了我这句话后，弯子也转得实在快。他若无其事地说，不是党员没关系，先任命龙志明为电视台台长，主管全厂宣传工作。等龙志明入党后再任命为党办副主任兼宣传部部长。”文主任苦笑了一声。

“看来这次交易书记是大赢家！”陈晓阳也跟着苦笑了一声。

“这还不算，这不过是主交易而已！”文主任又追加了一句。

“这又不是农贸市场买菜，难道还有搭头？这真是地地道道的做交易了！”陈晓阳只能长叹一声了。

“书记提议你调到社区后，离退休办的主任由王林接替。”文主任说出了搭头。

“王林过来当主任，我没有什么意见。问题是李明球往哪里摆。”陈晓阳认为李明球对离退休办的工作熟悉，调走了就显得可惜了，不调走的话，王林又不好工作。

“武装部戴部长退休了，调李明球去武装部当部长。”文主任说出了李明球去处。

“这真是脱了裤子放屁，多此一举！调王林去武装部当部长，李明球接替我的位子，这不是顺理成章皆大欢喜的事？”陈晓阳免不了要发牢骚了。

“你只看到了表面，而没看到实质。用机关的流行语来说，你是干正确的事，而别人却在正确地干事！”文主任笑了起来，“我刚才还夸你能一眼将事看穿，没想到这件事你却没想得那么远了。”

“不就是移动一下位子？到那里工作还不一样？”陈晓阳一向对这些事看得很淡。

“你是真糊涂还是在装糊涂？王林去武装部与去离退休办对你来说，当然是一样的。但对书记来说就大不一样了！由于龙志明的关系，在书记的眼里，王林是他的人。王林去离退休办，可兼社区副主任。这样一来，书记在社区就有话语权了。对了，也是书记提议，调保卫处的祝永生到离退休办当副主任。你别想不通，我知道你要说什么：直接让祝永生当武装部长，让李明球留下来不是更省事吗？你这个想法在厂务会上唐副厂长就提出来了。书记的托辞还真有些道理。他说，李明球这几年干得还不错，应该扶正了。否则陈晓阳那里我们也不好交代。另外祝永生没当过兵，不宜负责武装部工作。你听听，书记解释起来滴水不漏。由此可见为了这一次人事安排书记是下足了工夫，铆足了劲，志在必得呀！你别小看厂里的人事变动。厂里所有的人事变动实际上都是党政一把手博弈的结果！”文主任道出了官场的潜规则。

“现在就是有那么一伙人，整天不是在那里捉磨事而是在那里捉磨人，真拿这些人没办法！唉，不对呀？文主任你说了这么多，这与你来接我有些格格不入呀！你别报喜不报忧！”陈晓阳突然明白了所有这些都是文主任在做铺垫。因为李明球调武装部算是扶正了；王林调到离退休办，杨可为顺理成章地也扶正了。这些对于陈晓阳来说都是可遇不可求的开心事。陈晓阳明白有喜自然就有忧，天下的好事并非老朝他一个人靠拢。

“有什么格格不入的？你怎么这样多心！”文主任笑着说。

“不是我多心，而是让你费心劳心！有什么事就请直说无妨。喜与忧对我来说都无所谓。正如一副对联所表达的那样：‘宠辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意隨天外云卷云舒’。我这个人不求当官，只求干事。”陈晓阳主动地捅破了这一层纸。

“怪不得厂长说你是我们厂最聪明的中层干部，什么事都瞒不过你！”文主任终于将此行的目的说了出来，“连厂长都始料不及，事情突然有了新的变化。在昨天下午的厂务会上，没有通过对郑启刚的任命的提议。现在也不好说是否有人搞了一点小动作。但有一点可以肯定，几位副手对郑启刚的印象都不好。这要怪也只能怪郑启刚平时只认厂长的账，无意中结怨于这些领导。几位副手众口一词，说郑启刚无论资历还是能力都难以服众，更何况还不是党员，对社区今后的工作开展带来太多的不利因素，建议另换他人。就在大家为新人选绞尽脑汁时，工会岳主任因事来会议室找书记。一位副厂长见景生情说，踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。待岳主任离开后，这位副厂长说，岳主任不是最佳人选吗？她柔，陈晓阳刚，刚柔相济这不正好！何况男女搭配，干活不累。就这样，岳主任便成了社区主任，与你搭班子，郑启刚是管财务的副主任。厂长担心你心存芥蒂，推辞不干，所以要我先同你通通气。等一下，我们将车直接开开办公楼，你与岳主任列席今天下午的厂务会议。”文主任说完后如释重负。

“郑启刚是否知道自己内定为社区主任的事？”陈晓阳立即追问了一句。

“知道！椐我所知还是书记向他透露的。”文主任的回答证实了陈晓阳认定的书记的为人处事风格。对这一点，陈晓阳见怪不怪。

“那为什么还要将郑启刚留在社区，还要他管财务？这对今后的工作有什么好处？”陈晓阳就事论事。

“厂长知道你会有这种看法，怕你在下午的厂务会上提出来。这也是要我提前与你通气的主要原因。”文主任说出了厂长的担心。

“以退为进！看来厂长还是要按他的思路走下去。”陈晓阳自然明白其中的玄机。

“这也是在给你出难题，下一步怎么走就全看你了！你可是任重而道远呀！”文主任由衷地说。

“难题我并不害怕，我怕就怕任重而道不远！”陈晓阳说出了一句一时教人无法理解的话来。

“你在说什么晦气话？你年富力强如日中天的，怎么有这种古怪的想法？”文主任对陈晓阳的说法也大为不解。

“主任，你误解我的意思了。我的‘道不远’，指的是我工作的时间。而不是指的我身体状况。看来我必须要‘只争朝夕’了。”陈晓阳解释了一句。

“这话从何说起？”文主任还是不解其中味。

“主任，有道是谋事在人，成事在天，人算不如天算。如果我们厂政策性破产方案批下来了，我们这一批能干之人就得按政策提前退下来。你说说，留给我们干工作的时间还有多少？我曾多次说过，我不想当官，但我想干事。那仅仅是表明了我干事不是为了当官。其实不然，这些年的几上几下，使的渐渐感悟到了如果你不是官，你就没有这个权，想为民办一点事，实事好事都无从着手。古人所说的‘达则兼济天下，穷则独善其身’就是这个道理。时不我待呀，趁着在位之时，我们要干事，要干好事，要将事干好！怕只怕时过境迁壮志未酬，报国无门，英雄无用武之地呀！”陈晓阳长叹一声，说出了内心的忧愁。

“呵！”文主任惊愕得久久说不出话来。至今，湘南机械厂没有一个人想得这么多，这么远，这么深……

    人无远虑，必有近忧。可看得太远了，忧愁也更多一些了。

人事调整真复杂，

里面多是猫腻花，

晓阳感叹时不待，

决心抓紧拼搏啦。

 

任何人必须面对现实，不管现实怎样的令人烦恼，怎样的令人不愉快。社区领导班子的现况就是党政两位“一把手”博弈的结果。陈晓阳不能也无能改变这一状况，只能无条件的面对这个现实。

社区的工作虽然有一定的难度，但这一点难对陈晓阳还算不了什么。但使他常常闹心的事是岳主任与郑启刚相互设的“绊”。三个月过去了，这种因“绊”而产生的内耗有增无减。

岳主任与郑启刚两人都不是省油的灯。岳主任自持资格老，又有书记为靠山，根本就没把郑启刚放在眼里。而郑启刚则认为是岳主任抢了他的位子，恨还恨不过来，还谈什么配合工作。郑启刚以不变应万变。不管岳主任要干什大事，有什么大的设想，郑启刚无不一言以蔽之：没有钱！如果你不信，他就拿出财务报表给你看，教你哭笑不得。岳主任不懂财务，加之女同志特有的虚荣心又不愿开口向陈晓阳求教，只得忍气吞声地让郑启刚胡弄自己。陈晓阳明知郑启刚胡来，还不好下手批评他。因为陈晓阳要办什么事，郑启刚从没说个一个不字。一边是郑启刚对自己的顺从，　一边是郑启刚与岳主任的顶牛，陈晓阳不得不含蓄地敲打敲打一下郑启刚，不得不委婉地提醒一下岳主任。而岳主任认为陈晓阳对郑启刚的批评是小骂大帮忙，对自己的提醒是看不起自己，有越位伸手之嫌。这也难怪岳主任有这样的想法，社区的几大诸候开一起常常公开议论：头发长见识短。

更有甚者，为了郑启刚入党一事，岳主任认为陈晓阳想拉拢老部下郑启刚联手对付自己。如果这不是事出误会的话，就是事前就有了偏见和成见！郑启刚曾是陈晓阳的老部下，此话不假。但陈晓阳主动与岳主任商谈郑启刚入党一事，无论从程序上还是做法上都无可非议。

几年前，厂财务处韩处长从自己的母校将郑启刚招到了厂里。为了培养郑启刚，就将他放在车队财务室，让他在基层先锻炼锻炼。就这样，郑启刚就成了陈晓阳的老部下。他俩的关系不错，甚至可以说还很“铁”。陈晓阳到实业公司后就将郑启刚调到了实业公司财务科当副科长。半年后，厂财务处要成立内部结算中心，韩处长向厂部推荐郑启刚当这个中心的主任。这本来就是一件天大的好事，偏偏就有人有意或无意在搅和。这个人不是别人，是郑启刚的顶头上司，实业公司的一把手万零辉，万总！郑启刚好话说了千千万，万总就是不肯松口，不肯放人。郑启刚在万般无奈下，请求陈晓阳为自己说情。陈晓阳告诉郑启刚，这一件事包在他的身上。但他要郑启刚不要再提此事，权当没有调财务处工作这一回事。一个星期过去了，厂部同意运输公司职工的要求，决定调陈晓阳回运输公司当一把手。运输公司名义上还是实业公司的一员，但一切工作实行独行其事，独立核算。陈晓阳顺理成章地将郑启刚调回了公司财务室。陈晓阳回运输公司的第二天就告诉郑启刚，要他立即去财务去报到，去厂结算中心走马上任。郑启刚除了连声道谢外，就要问个明白。陈晓阳告诉郑启刚，在他调动的事上，谁找万总说情都没有用。因为万总与韩处这两位湘南机械厂“少壮派”的代表因为找女朋友事结怨太深。双方都认为对方是第三者。现在干什么事双方都较着劲，大有‘既生瑜，何生亮’之势。因你找我出面时，我就得知我有可能要重回运输公司。所以我要你装出死了到财务处工作心的样子，来了一个迂廻进攻。你不要感谢我，要感谢运输公司职工的厚爱。我不过是举手之劳，就成你之美了。

成人之美是陈晓阳为人干事的一贯作风。这不，为了郑启刚入党的事，陈晓阳主动与岳主任沟通，想在她出差之前将这件事定下来。因为岳主任要去部里参加社区干部培训班，这一去就是一个半月。没想到岳主任丢下的第一句话就是：“着什么急？等我回来再说！”陈晓阳见她已将话说死，便无声无息地退出她的办公室。

一向敢作敢为大刀阔斧的陈晓阳于今自己都觉得自己过于窝囊，处处受制于人，有话不能说，有气不能发，有劲不能使。这时候陈晓阳才明白为什么厂长事先要给自己“打预防针”了。官场的水深得很呀，稍不留神就会呛水，就为淹没，想到这里，陈晓阳不寒而栗。与人共事难，与女人共事更难，这就是这三个多月陈晓阳与岳主任共事的心得体会。

现在好了，至少这一个半月陈晓阳的心情要好多了。岳主任学习去了，陈晓阳到了发挥自己聪明才干的时候了！

送走了岳主任，陈晓阳掩上办公室的门，闭目深思起来了。他想将今后的工作理出一个头绪来。他知道，无论是厂领导还是普通群众都对社区不死不活的局面感到忧心感到不满。自己都不满意，还能要求谁来满意？想到这里，龚自珍的诗句从陈晓阳嘴中脱口而出：“九州生气恃风雷，万马齐瘖究可哀！我劝天公重抖搂，不拘一格降人材。”

“雅兴不小呀！什么事值得你如此诗兴大发？”使陈晓阳大吃一惊的是说此话的人竟然是三个月来从没登门的吴大书记。

“愁都快愁死了，哪还有什么雅兴呀？”陈晓阳突生灵感，知道从何下笔，从何处着墨了，“我只不过借用龚自珍的诗句来排排心中的忧愁罢了。”

“你这个天生的乐观派，竟然也有忧愁？”吴书记半真半假地开起了玩笑。

“我和岳主任俩忙了三个多月，社区的工作没多大的起色，哪有不愁的？现在岳主任学习去了，把这么一大摊子都丢给了我，两人的活两个人都干不好，我一个人干怎么不发愁？”陈晓阳有意抬出岳主任。

“你的话也不是完全没有道理。但我们看问题要辨证地看。人多力量大，这是共性，这也是主流。但光是人多却成不了合力，甚至反而内耗，那就不是一加一等于二了，而是一减一等于零了。”吴书记有备而来，有感而发。

“书记，您说得太精辟了。这三个多月来，我一直急于寻找合力点，总象水中捞月无功而返。”陈晓阳顺着书记的意思在谈自己的看法。

“也许问题的结症就在‘急于’这两个字上。我们干工作不能急于求成，要知道欲达而不速的道理。‘急于’实际上就等于冒进，冒进就容易出偏差容易犯错误，好心就不得好报。”吴书记循循善诱。

“刚才我就在反思，为什么自己这么努力，怎么总不见成果？这是我多年还没遇上过的。我也在努力地找偏差，。这偏差倒底出在哪里？现在看来好多事都是当局者迷，旁观者清。如果您今天不来，我下午就会到您与厂长那里请教了。”陈晓阳也一步一步地跟进。

“本来厂长要与我一起来的，没想到突然接到了国资委的电话，去市里了。我们来就是想听听你们的意见，看一看你们有什么困难。这几个月我们放手让你们干，就是想煅练煅练你们。千军易得，一将难求嘛，何况还是帅才呀！”吴书记引而不发。

“我不是什么帅才，是你们看得起让我当一个急先锋而已。您这位大党委书记要帮帮我这个刚上任的小党委书记呀！”陈晓阳说的一半是心里话，一半是谦虚的话。

班子整体不合套，

晓阳思索把头挠，

趁着一把手不在，

书记前来交流到。

 

“我刚才说了问题的结症还在于‘急于’二字上。这不仅表现在你对工作的急于求成上，也表现在你自身上。从你当年辞去车队副队长时，我们就知道你这个人能干事，但一定要当正职。这几年你都是生产线上的行政主管。在运输公司是这样，在实业公司也是这样。在实业公司名义是副总，但老总长期不在家，你就成了事实上的掌门人。你离开实业公司没多久，实业公司就撤消了。正因为如此，我们看到了你的才干。调你到离退休办党政一肩挑。现在调你到社区当党委书记是我们经过再三斟酌的。原准备是要你当主任的，但考虑到破产终结时你的年龄问题，为了工作持续上的方便就要你带一个年轻人。后因种种原因就变成了现在这个样子了。说心里话，党委书记这个角色最不好当。主动嘛，怕别人说你越位，不主动嘛，又怕别人说你不愿当配角。你当主角当惯了，一时还没走出这个行当，一时又没进入新的角色，这样你的好心别人并不领情！你越急于将工作干好，就越难成行合力。”吴书记现身说法。

“书记您说得对极了，看来问题就出在这里！”陈晓阳悄然大悟，“不过现在细想起来，我也没做过不是份内的事呀！”

“有些事不是你主观有意为之，而是客观上产生了你不知道的，别人又不能理解的效果。比如对副手过于关心啦。往往是讲者无心，听者有意，别人就认为你在拉山头。”书记几乎将话挑明了。

“呵，书记您不提醒我，我还矇在鼓里呢！是不是我在岳主任面前多次提到郑启刚入党的事，使她对我有所误会？”陈晓阳装得真逼真。

“这就是你俩没产生合力的结症所在！行政上的副手有行政一把手管着护着，你说那么多干什么？这也难怪别人没有想法！”吴书记终于点题了，这也是他今天来的主要目的。

“书记您批评得对！过去我一直没往这方面想，看来有些事不避一下嫌也是不行的！”现在轮到陈晓阳引而不发了。

“你能清楚这一点就好了。关于郑启刚的事你尽量让岳主任多过问就是了。”吴书记现在放心多了。

“对，有关郑启刚工作上的事以岳主任马首是瞻。不过他入党的问题我还得要过问一下。否则我这个党委书记不管党务，您又得批评我了？”陈晓阳很委婉在说出了自己的担心。

“我刚才还说了你不要急于求成。你这个老毛病就是改不了。对郑启刚入党的事先放一放，干嘛那么急于求成？”吴书记就是为这件事来敲打陈晓阳的。

“不是我着急，而是我替岳主任着急！”陈晓阳乘机摊牌。

“你是哪里的逻辑，发不发展郑启刚入党管岳主任什么事，她有什么好着急的？你替她着急干什么？”吴书记对陈晓阳的说法不屑一顾。

“可能因为忙，岳主任自己也不明究理了。所以我一而再，再而三的提出此事，为的就是要提醒她。可每一次她都不让我把话说完，使这件事一拖再拖。现在她学习去了，我就更着急了。机关支部转来了郑启刚的入党考察表。机关支部对他考察了三个季度了。岳主任过去是机关支部的书记。那三个季部的评语都是岳主任亲笔写的。这一个季度的评语是由我来写还是由岳主任来写，我不能不与她沟通呀！眼看七一就快到了，现在岳主任又不在厂里，你叫我怎么办？总不能因我们的失误而影响郑启刚的入党呀？到时候您知道后非把我骂个半死！”陈晓阳诉苦的艺术性还挺高的。

“这样大的事你怎么不早跟我汇报？”吴书记这才觉得岳主任有点误人误事了。

“岳主任这一关都没过，我怎好向你汇报？如果不是岳主任学习去了，我还不敢向您汇报这一件事，以免节外生枝，白添不必要的麻烦。”陈晓阳讲出了自己的担心。

“这个小岳是怎么搞的？老毛病总改不了，工作一忙就犯糊涂。自己糊里糊涂的，还将责任推给你！”吴书记明白真相后，终于说了一句公平话。

“书记，您看这件事如何处理？”陈晓阳小心翼翼地请示。

“你就按正常的程序走。岳主任回来后我同她说！”吴书记打消了陈晓阳的顾虑，也明白了这几个月社区工作为什么不如预期的那样。

“谢谢书记的理解和支持。您放心好了，我一定要开创社区工作的新局面！”陈晓阳满怀信心地保证。

“好！我要的就是你这句话。我今天来的目的达到了！我不打扰你工作了。我走了，你也不要送我，你忙你的吧！”说完后书记就走了。

书记是走了，但厂长却来了。书记走时他没起身相送，但厂长来了，他不能不起身相迎。

“今天是一个好日子，两位领导先后光临，我真受宠若惊！”陈晓阳心情好极了。

“看来你的心情还不错。关于郑启刚的事同书记解释清楚了？”厂长快人快语。

“您怎么知道是郑启刚的事？”陈晓阳惊奇地说。

“岳主任临走的前一天到书记那里汇报工作时，正巧遇着我找书记有事。书记就要我一同听一听岳主任的汇报。我才知道这几个月来社区工作不理想的种种原因。因社区是书记主管的单位，我也不便过多的说什么。今天书记原打算拖我一起来就是为解决郑启刚的事。”厂长没有隐晦自己的观点。

“有什么样的将就能带出什么样的兵，这真是一对活宝！”陈晓阳在厂长面前显得有点放肆和随意。这倒不是说他对书记老大不敬，而是为出胸中这口怨气，无意而为。

“你怎么能这样说话呢？”厂长带着批评的口气在说陈晓阳。

“书记提议龙志明为党办主任，问题是他忽视了龙志明还不是党员这一点；而岳主任说我拉山头急于将郑启刚拉入党内，是她却忘记了是她任机关支部书记时要发展郑启刚入党的事实。四个季度的考察评语，她已写了三个季度了。而且她对郑启刚的评价好得不得了。在她看来，不立刻发展郑启刚入党，是我党的一个重大损失一样。我说他俩是一对活宝，仅仅是从他俩记憶上出了问题给出的评价。如果不是记憶上出了问题，岳主任的所作所为，就不是我敢于推断得了的事了！”陈晓阳不愿往深层次去阐述了。

“好了，这一件事就到此为止了。下一步就看你与你们班子的努力了。”厂长换了口气在说，“现在时间很紧迫，破产程序下一个月十二号就正式起动，新组建的公司也批下来了。”

“新公司叫什么大名？”陈晓阳不顾礼貌打断了厂长的话。

“新组建的公司叫《核工业宏华机械责任有限公司》！”厂长递过了批文。

“那我们社区也得改名了，不能再叫《湘南机械厂社区了》。皮之不存，毛将焉附？”陈晓阳将批文递还给了厂长。

“你看看，连你话语中都充满了依依不舍之感。”厂长表情凝重。

“这是人之常情，在所难免！”陈晓阳实话实说，“湘南机械厂有半壁江山是我推出来的！”

“你说得没错。你仅仅是因开过推土机的縁故，对厂里的一砖一瓦就格外留恋，那些建厂时挑过土方的老同志就更不用说了。我们目前急于要做的事就是如何引导将老同志对老厂的眷恋情绪转化为对新公司的期待和支持。”厂长在对陈晓阳出题。

“我看就以这次名称变更为题，发扬大家的主观能动性。顺势来一个征集社区新名与社徽的活动，这次活动的中心主题就是：社区是我家，建设靠大家。另外，大张旗鼓地开展庆七一歌咏比赛和环社区接力赛。以支部为单位组织人员参加。庆七一活动以厂部的名义举办，由社区承办。新社区的大名就在庆七一活动上宣布。让大家将精力集中在活动上，关心破产而不干扰破产。这就是我的不破不立，破字当头，立在其中的新设想。”陈晓阳将早上的思路理顺后，向厂长作了简要的汇报。

“你这不仅仅是设想，而是成竹在胸了。你将它整理成文报到厂里来。明天开厂务会时让大家完善它，然后发文下去。”说完后厂长笑着离开了陈晓阳的办公司。

      任何一个单位都有这类矛盾，不处理好就没法干事。

书记了解实情后，

矛盾破解是时候，

厂长听他说规划，

满意而归笑不够。

 

第六章  雨细风和

十八

一切比预期的要好。

庆七一歌咏比赛盛况空前，余音绕梁。环社区接力赛跑，高潮迭起。社区征名，名副其实。社徽面世，众口称誉。

原湘南机械厂社区地属联盟村居委会。现湘南机械厂重组为核工业宏华机械责任有限公司。社区现名为华联社区，含做宏华之后盾，做联盟之先行之意，真可谓亦典亦实。社徽是一个众字顶一轮红日，寓意大家同在一个蓝天下，欣欣向荣，蒸蒸日上。

一切比预期的要快。

华联社区的揭牌仪式在七一的上午就正式举行了。部局领导到场揭牌，兄弟单位到场祝贺。华联社区到处喜气洋洋，热闹非凡。

热闹得连衡阳日报都在头版的显著位置以《和谐的社区　社区的搒样》为题，祥细地报道了华联社区庆七一的各项活动。部《核工业报》也在头版显著的位置上转发了这篇报道。

一瞬间，华联社区便报上有名，广播有声，电视有形。这是湘南机械厂建厂几十年来未曾有过的殊荣。社区的人，社区的事就象社徽寓意的那样：欣欣向荣，蒸蒸日上。

陈晓阳心想现在终于可以松一口气了。但当他还没来得及完全放松自己的心身时，又被绷紧了。这不，今天上午刚回来不到两天的岳主任竟然以辞职不干为要挟，要强行通过她的有关社区活动中心修建方案。

关于修建社区活动中心，这是陈晓阳多年梦寐以求的事。当年陈晓阳成功地建起了乒乓球活动室，又成功地号召大家捐资修建怡心园后，便萌发了募捐修离退休人员活动中心的想法。他拿着建安公司设计好图纸和预算，去请示吴书记，没想到被吴书记一口拒绝了。他再思不得其解，几乎到了茶饭无心的地步了。这件事不知怎的被金书记知道了。金书记借着自己儿子从部队回来探亲要与陈晓阳叙旧为由，将陈晓阳约到了自己家里。陈晓阳一进门就发觉金书记的儿子金跃中在摆酒杯，就笑着发问：“这一大桌好菜，怎么只摆三个酒杯？”

“应该说这一大桌客人只有三个酒鬼！”金跃中与陈晓阳很投缘，说话做事都有那么一点臭味相投。金书记曾多次开玩笑说他俩是一对活宝。

“怎么不多请几个人，人多热闹些！”喝酒的人就是喜欢人多热闹，陈晓阳自然也不例外。

“我也想多请几个人来，但又怕你说我将你作为搭头了。”金书记笑着从厨房里走出来。

“好事不出门，丑事传千里。搭头论成了我吃独食的代名词了。”陈晓阳自我嘲解了一句。

“这你别多心，我可没这么看，我可没这么说。今天不是你要吃独食，而是我要单独请你一个人！”金书记说完后示意跃中倒酒。

一看跃中真的在倒酒了，陈晓阳连忙说：“书记您太破费了。既然是请我一个人干嘛弄这么多菜呀？”

“我们有的同志茶饭无思多日了，不多弄一点好吃的慰劳慰劳能行吗？”金书记笑着说。

“书记，您这是哪壶不开提哪壶呀！”陈晓阳立马就明白了事出有因，喝酒有名。

“你也别跟我揣着明白装糊涂！”金书记一本正经地说。

“酒鬼喝《酒鬼》酒，哪有不糊涂的？”陈晓阳指着酒，望文生义。

“你可要看清楚哟，这酒的外包装上清楚地提示你，不可不醉，不可太醉，还能容得你糊涂？”金书记虚实结合。

“中庸之道！”陈晓阳随口而出。

“跃中，你认为呢？”金书记并没正面说什么。

“有中庸之道之嫌，但非中庸之道之实。”跃中回答得模棱两可。

“士别三日，则刮目相看。跃中这可不是你的性格！”陈晓阳原以为跃中为替自己鸣不平的。

“性格是可以变的，也有一个与日俱进的问题。对中庸之道的理解也是这样的。过去我们年轻，血气方刚，语言不过激觉得不过瘾，行为不独特觉得太平庸。通过岁月的考验，通过坎坷的洗礼，再回过头来看看自己成长的过程，有些时候常常是以退为进的。中庸在特定的环境里是和谐的代名词。这包装上的不可不醉，不可太醉，看起来有点中庸，实际上是提倡和谐。不可不醉，就是请人喝酒要让人喝好，喝高兴；不可太醉，就是喝酒的双方要有度，要恰到好处。这样对喝酒的双方和气氛都妙不可言。这也就是人们常说的‘古来将相知多少，唯有饮者留其名。’郑板桥曾说过‘人生难得糊涂。尤其从聪明转糊涂更难。’我倒认为，人生难得中庸。尤其是从激进转中庸更难！”没想到三年不见，跃中对中庸之道，见解独特，独有情钟。

“跃中，你真是三年不鸣，一鸣惊人；三年不飞，一飞冲天。怪不得当年毛主席号召全国人民学习解放军。部队这所大学校将你培养得足可接你爸的班了。今天的团政委，明朝的师政委，后日的军政委，大有青出于蓝而胜于蓝之感！”陈晓阳无限感慨地说。

“你也不要说我。这三年时间你不是重新上台了？你不仅入了党，而且还当上了党总支书记，看来离党委书记也仅是一步之遥了。”跃中打心眼里为陈晓阳高兴。

“他山之石可以攻玉呀！你俩真是一对活宝。”金书记听了俩以打浑的口气说出了对对方的期望时，高兴之余说了一句意味心长的话。

“来，我们喝酒！再说下去就成了互相吹捧了。”跃中举起了酒杯，示意一饮而尽。

“我俩等一会儿再拼，让我先敬书记！”陈晓阳说得非常真诚。

“只要你高兴，先敬后敬都没关系！”金书记笑着说。

“怎么啦，你不高兴？是因公还是因私？”跃中听出了父亲的话外之音。

“还不是工作上哪点破事！好心成了驴肝肺，檀香木成了烂柴火。”陈晓阳发完牢骚后，将准备募捐修离退休人员活动中心被吴书记拒绝一事说了出来。

“这不是好事吗，他为什么要拒绝？”跃中不明其理。

“唉！木秀于林，风必摧之；堆土于岸。流必湍之；行高于人，众必非之。现在要办成一件事真难呀！”陈晓阳长叹一声。

“孺子可教也，你还不糊涂，还知道个因为所以。那你为什么在风来临时不藏于林？你为什么在洪流来之前不移土离岸呢？你明明知道行高于人，众必非之，那你为什么不让行于人？要知道只要事情办成功了，算谁的都行！晓阳，你很优秀。这是大家公认的。越是这样，你就越要学会适应环境，审时度势。切不可清高自傲，我行我素，充当独胆英雄。要知道皓皓者易污，峣峣者易折的道理。自古以来就有当官者常修为政之德之说。德者，品行也！三口为品，要大家多说多干，能说能干。这就是古人所云的那样：不仅要授人以鱼，更要授人以渔。我们在干任何一件事时，都要明白为了谁，依靠谁，我是谁！”书记无意之间就画龙点睛了，“你看，人老了，话也多了。酒还没喝就说酒话了。”

一语惊醒梦中人！为了谁，陈晓阳清楚；依靠谁，陈晓阳也清楚，就是干起工作来就忘了我是谁。官场中的至理名言就是：不在其位，不谋其政。忘了我是谁，就忘了你自己所在的位子；忘了自己所在的位子，就有不在其而谋其政之嫌。有此之嫌，难免有人对你敬而远之，有人对你打而压之。这也不能全怪别人，因为你有此之嫌，无意识之中，有损你上司之尊严，同事之威望。做人难呀，做官就更难，要做一个为民干实事干好事的官就难上加难了。

呵！“一壶浊酒喜相逢，古今多少事？都在笑谈中。”陈晓阳终于知道了为什么人们常说醉翁之意不在酒。