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主题:内蒙古生产建设兵团三师二十五团

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关于改变内蒙古生产建设兵团体制问题的实施方案
根据国务院、中央军委“关于改变内蒙古生产建设兵团体制问题的批复”,对改变兵团体制、做好交接工作,提出如下方案:
(一)学理论,抓路线,切实做好改变体制的思想政治工作
全民所有制农牧业经济,是农牧业的发展方向,比重虽小,但意义很大。改变兵团体制,搞好交接工作,目的是进一步把这项革命事业办好。各级党委要高度重视,加强领导,做好各方面的思想政治工作,以保证交接工作顺利进行。
做好思想政治工作的关键,是认真贯彻落实毛主席关于学习理论、反修防修、安定团结和把国民经济搞上去的重要指示。在整个改制过程中,要加强无产阶级专政理论的学习。要理论联系实际,把理论学习同现实的阶级斗争、路线斗争结合起来,同各方面的思想实际结合起来。从加强无产阶级专政的高度,从党的事业出发,正确理解组建和改变兵团体制的意义,充分肯定兵团的成绩,认真总结经验,坚定办好农牧场和工矿企事业的信心,调动各方面的积极性,群策群力地搞好改变兵团体制的工作。
通过理论学习,要进一步落实毛主席关于安定团结的指示。要求兵团的现役干部、地方干部、广大知识青年以及地方广大干部和各族人民群众,都要注意搞好内外团结、上下团结、军民团结、军政团结和民族大团结。要加强组织纪律性,自觉维护革命秩序。通过交接工作,使我们这支革命队伍团结得更好。

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在改变体制过程中,要贯彻毛主席把国民经济搞上去的指示,始终注意抓好各项生产建设。各级党委要切实加强对工、农、林、牧、副、渔各业生产的领导。主管生产的干部要切实负起责任,做好本职工作,坚持到底。广大干部、战士要坚守岗位,积极参加学习和劳动,尽到自己的职责。做到领导不脱节,生产不间断,革命和生产持续发展。  总之,地方和兵团的各级党委要把这件事情做为一项重要工作来抓。要坚持政治挂帅,思想领先,认真做好干部、工人、知识青年的思想政治工作。全面贯彻党的方针政策,抓好方向路线问题。确保各项准备工作和整个交接工作顺利进行。为进一步巩固和发展自治区的大好形势做出贡献。
(二)关于体制归属问题
  改变兵团的现行体制,即撤销兵团、师两级机构,农牧业团改为国营农牧场。今后的领导体制,在党委一元化领导下,实行分级管理,以盟、市为主,少数场子归自治区领导,多数归盟市领导,个别的归旗县领导。自治区、各盟、市成立农牧场管理局(科),为各级革命委员会的职能机构。
  内蒙古生产建设兵团现有三十五个农牧业团。其中:四师八团划归乌达市(现乌海市的一个区)领导。四师二十四团划归海渤湾市领导。六师的五十一、五十二、五十三、五十四团,改成农牧场后,和五十七团一起,成立乌拉盖地区农牧场管理局,由自治区和锡盟双重领导,以自治区领导为主。六师的宝格达山林场划归锡盟领导。旗县、农牧场以及当地群众生产、生活和基本建设所需要的木材,都要列入计划,全面安排。其它的农牧业团都划归所在盟、市领导。
  兵团现在管辖的公社、大队,体制改变后,原则上要求划归所在的旗县领导。目前,可按现在的建制先接收过来,经过调查研究,由盟进行适当调整。
  关于农林局、畜牧局和农牧场管理局分管农牧场的原则:凡是事业性质的农牧业良种场,分别由农林局、畜牧局领导;凡是企业性质的场子由农管局领导。

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工业生产单位原则上实行分别归口领导。兵团和师直接领导的厂矿企业单位三十四个。其中,规模较大的、关系全局的工矿企业,移交公交、建委、国防工办等系统领导。为农牧场生产,为职工政治、文化、物质生活服务的和加工农畜产品原料的一部分工业,移交自治区、盟、市农牧场管理局领导。
   各农牧业团本身经营的工副业,仍然归各该农牧场领导。各师的医院,除六师医院交乌拉盖管理局接收外,其余由所在各盟接收,不能撤销、合并和削弱。团一级的卫生队,改为场医院,连队的医务所继续保留。医务人员由自治区计委、人事局和卫生局商量解决。如:从今年大专毕业生中配备一部分,再从盟、市、旗县、公社医院抽调一些老医生做骨干,尽快地配起来。如果医务人员暂时配不上,现役军医可以到年底再撤,或者再延长一点时间。医疗工作不能中断。

  体制改变后,各团原有的文教、卫生、邮电、银行、交通、商业、粮食、公安、武装等方面,都要继续举办,不能削弱,工作不能断线。所在盟市、旗县的有关业务部门,要把这些基层点的工作进一步办好。商业点和学校也可由各场自办,归旗县商业和文教部门领导。粮食供应渠道,供应标准,仍按原规定不变。以保证农牧场基层单位的生产、工作正常进行,保证广大职工群众的政治、文化和物质生活不受影响。
(三)关于机构设置和人员编制问题
 自治区和锡、巴、伊盟设农牧场管理局;呼市、包头在农林局内设农牧场管理科;乌盟在畜牧局内设农牧场管理科;乌拉盖地区设管理局。海渤湾市在农林局内增设农牧场管理人员。
为了加强政治工作,盟市的农牧场管理局和农牧场场部,都设政治处。要注意政治干部的质量。切实把农牧场党的工作和思想政治工作认真抓好。
关于编制问题,根据“精兵简政”的原则,做如下规定:
自治区农牧场管理局行政编制100人,事业编制90人。

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    巴盟农管局,行政编制80人。锡盟农管局,行政编制50人。乌拉盖地区农管局行政编制50人。伊盟农管局,行政编制40人。呼市8人;包头10人;乌盟15人;海渤湾市8人。  以上编制,均为新增编制,不占各级现有编制。工资总额也相应增加。农牧场的非生产人员比例,按照有关规定执行,一般控制在8%~12%,最多不超过15%。
  农牧业团改为农牧场以后,仍为县团级场子。各农牧场都建立党委。场部设:办公室、政治处、生产科、计划财务劳资科、供销科和武装保卫部等职能机构。正、副书记,正、副场长等场级领导干部5名。场党委一般的可设委员7~9名。
  干部来源:一是从现在农牧口按管理局编制的二份之一的精神抽调;二是留下的现役干部;三是现在兵团工作的地方干部;四是从其他部门抽调。
  农牧场连队一级的干部由兵团负责选配。
  在干部配备时,各级党委必须按照毛主席选拔干部的五条标准进行配备,要选拔党性强、作风好、能够团结人、能够胜任工作的干部担任各场的一、二把手。场级以上的领导班子中要坚持老、中、青三结合的原则,要适当的多配点中、青干部。并要配备妇女干部和民族干部。各盟市、旗县要有一名书记或革命委员会副主任分管农牧场工作,或兼任农牧场管理局的领导。要把各级领导班子建设成革命的、团结的、朝气蓬勃的、敢字当头的、强有力的、精干的战斗指挥部。
(四)关于干部、知识青年的工作问题
  兵团体制改变以后,原在兵团工作的干部,无论现役干部或地方干部,都一视同仁,妥善安排,各得其所。

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在兵团工作的现役干部,转业留在国营农牧场或自治区和盟市管理局工作的,自治区党委欢迎。回部队的同志,请北京军区统一安排。部队同志撤离时,要热情欢送。  对现役干部的家属和子女,根据党的有关政策规定,进行妥善办理。在兵团工作的现役战士,除警卫员随首长调回部队外,其余的由兵团安排复原。愿意留在原工作单位的可以安排。在兵团机关和师机关工作的工人、兵团战士,除各级管理局因工作需要留下的以外,其余在交接结束前由兵团作出适当分配。
  在兵团机关和各师机关工作的地方干部,原则上留在同级农牧场管理局工作。原在团、厂工作的干部,仍留在原单位工作。要认真落实党对原农牧场干部、老工人、技术人员的政策,充分调动他们的革命积极性,发挥他们的骨干作用。

  现在兵团工作的广大兵团战士,是响应伟大领袖毛主席的号召,实行知识分子与工农群众相结合,来到内蒙古农村、牧区建设边疆、保卫边疆的。兵团体制改变以后,虽然组织形式变了,领导关系变了,但党对知识青年的方针政策没有变;广大青年肩负的革命任务没有变。原来为兵团战士规定的政治、经济待遇也不变。例如:选送上学、参军、经过自治区革委会批准的招工,以及生活待遇、口粮标准、公费医疗、探亲制度、病退、困退等,现阶段一律不变。
  兵团战士改为农业工人以后,关于他们的经济待遇问题,自治区党委正在积极地进行调查研究,力争尽快地得到适当解决。

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(五)关于财产、档案的交接问题  为了做好交接准备工作,兵团各单位应立即着手对固定资产、流动资金、各种物资、武器、被装、交通运输工具等财产,普遍进行一次清点核实,按照国家有关规定,分门别类登记造册。并抓紧清理债权债务,处理好遗留问题,做好交接准备工作。
  对兵团各单位的房屋建筑、物资设备、交通运输工具、武器、弹药、被装等财产,按体制改变后的归属平级对口进行交接。属于各团的由体改后的国营农牧场负责接收;属于师部的由盟市农牧场管理局负责接收;属于兵团机关和直属单位的,由自治区农牧场管理局负责接收;属于兵团六师的由自治区乌拉盖农管局负责接收。兵团划归自治区盟市有关局的工业单位的财产、物资,由自治区、盟市有关单位负责接收。兵团保存在各师的物资、车辆等,归自治区农牧场管理局接收,任何个人和单位都无权动用。
  兵团各单位的军用电台、密码和机要电报,由内蒙古军区派人进行清理和收回。农牧业团现有的武器、弹药、民兵教材,移交给农牧场武装部,同时将此情况报告所在旗县武装部。今后的民兵工作归所在旗县武装部领导。军内发给兵团的各种文件、刊物,除与工厂和农牧场有关的以外,均应根据机密等级规定进行处理。兵团自己形成的文书档案,兵团各单位的地方干部、职工的档案,均应按照有关规定,分别移交各有关接收单位。团以上各单位的印章全部上交北京军区,其他印章由兵团负责收回销毁。

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(六)关于交接工作的方法、步骤问题  改变兵团体制拟分两步进行。第一步即八、九月份为准备阶段。第二步从十月初到年底为交接阶段,年末完成交接任务。为了做好交接准备,抓三件工作:1、八月五日召开一次盟市委书记和兵团各师师长、政委参加的改变兵团体制工作会议,传达学习国务院、中央军委关于改变兵团体制的批复和农林部召开的改变兵团体制座谈会精神,自治区党委和北京军区领导讲话,讨论研究改变体制交接方案。2、八月底九月初,最晚九月中旬,自治区和各盟市委一定要把自治区、盟市管理局和农牧场的领导干部和工作人员,基本配齐,并派到兵团、师、团(厂)去,参加领导班子和各方面的工作,调查研究,了解情况,进行体改试点,协同原有同志抓好革命和生产。要特别强调务必按时把农牧场的领导班子建立起来。组织决定到农牧场工作的干部,要从党的事业出发,服从组织分配。3、九月份各盟市、师召开旗县委书记和兵团的团长、政委会议,具体研究部署交接工作。
  正式交接工作从十月份开始。(1)自治区和各盟市的农牧场管理局要在十月初相继正式成立。同时启用印章,开始履行职责。(2)交接工作开始前,要先动员,后交接。交接工作自下而上进行,成熟时再办理交接手续,分期分批完成。不一刀切。(3)兵团各单位应将移交的人员和财产分别造册,一式五份,交给接收单位;接收单位应组织接收小组核对验收,并由交接双方共同签字盖章上报有关单位。(4)交接工作要善始善终,不留尾巴。交接工作完成后,由盟市写出交接工作总结报告,上报自治区党委和革委会。

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(七)在改变体制过程中,要始终注意坚持抓革命促生产  在改变体制过程中,兵团各级领导要象过去一样积极抓好各项工作。广大干部要坚持站好最后一班岗,深入生产第一线,参加劳动,领导生产。积极开展“工业学大庆”、“农业学大寨”的群众运动。在抓好今年农牧业生产的同时,还要注意搞好农田、草牧场的基本建设,改变生产条件,为今后生产打基础。工业生产,要努力提高劳动生产率,增加产品数量,提高产品质量,降低成本,按月按季完成生产财务计划。工农牧业的各项基本建设,也要按计划完成。
  各级领导都要切实关心干部、工人和知识青年的生活。一定要把住房、吃粮、冬季取暖,以及油、菜、肉等各种副食生产全面安排好,逐项落到实处,把职工生活搞好。这是我们应尽的职责,也是动员广大职工集中精力搞好革命和生产的基本条件之一。
 在改变体制的过程中,各单位不准以任何借口向兵团要物资、设备、车辆、房屋等。兵团各级党委要强调“勤俭办一切事业”,严格执行财政制度和物资管理制度,防止发生铺张浪费和损害国家财物等现象。对坚持原则,坚持财政制度,坚守岗位,抓革命,促生产,讲路线、讲大局,讲党性,讲团结,讲纪律的好人好事好单位,要通报表扬。对个别损公肥私,趁机捞一把,违犯党的政策任意处理国家财产,以及贪污盗窃,投机倒把的人,都要认真追查,严肃处理。对阶级敌人的破坏活动,要提高警惕,坚决打击。

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兵团体制改变以后,各级党委要把国营农牧场工作,列入党委议事日程,切实加强领导。要以毛主席三条重要指示为纲,学习理论、批判林彪反—革—命修正主义路线,层层抓好思想政治工作,落实党的各项方针政策,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,总结革命生产经验,继续搞好农牧场发展规划,正确地贯彻各项生产建设方针,加强经营管理和经济核算,建立健全必要的规章制度,狠抓明年生产准备,进一步把职工队伍的建设和各项生产建设搞好。我们深信,在毛主席革命路线指引下,在学习无产阶级专政理论的群众运动推动下,在各级党委的领导下,在兵团过去工作成绩的基础上,充分发挥有利条件,广大职工团结战斗,奋发图强,一定能把国营农牧场办成农村牧区的坚强的社会主义阵地,办成先进的农牧业生产基地,办成亦工、亦农、亦兵、亦学的毛泽东思想大学校,为巩固无产阶级专政,缩小三大差别,培养社会主义农牧业工人队伍,为国家和自治区的社会主义革命和建设作出更大的贡献。                                 中共内蒙古自治区党委
                                 改变兵团体制领导小组
                                   一九七五年九月二日

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