主题：中国究竟向何处去？

　　中国究竟向何处去？

　　中国眼下问题成堆，民生问题也是积重难返。中国是台庞大三轮车，这三个轮子是：资源输出、土地财政、廉价劳务。

　　资源输出对一个发展中国度，内销量应该低于全球人口比例，但实际是远超过五分之一比例，几乎接近全球半数。唯有石油产量占全球8.3%（消耗翻番），而煤炭50%，钢材45%，十种主要有色金属超40%，稀土（稀有金属）超90%。中国地方财政形容“土地财政”是恰当的，中国劳务报酬水平处在世界尾端。

　　市场对资源支配起主导作用？这是指国际市场还是指国内市场？那么，维系近半数世界总资源，华夏这片土地受得了吗？自然环境经受得起吗？社会环境经得起诱惑与堕落吗？社会还经得起两极分化所带来的种种矛盾冲击吗？

　　一项对全球雇员的敬业程度进行调查，在中国敬业者在2009年仅仅占2%，2012年升为6%，仍然是世界最不敬业国家之一。实际上这与劳务收入直接关联的，物价高的也离谱，“掏尽资源”百姓却富不起来，网上称“未富先老”比较确切，然中国富人的发展速度让地球村的村民刮目相看为此惊呆。

　　中国究竟向何处去？

附：《中国是世界最不敬业国家之一，敬业者仅占6%》

　　盖洛普调查公司从上世纪90年代以来就开始对全球雇员的敬业程度进行调查。近日盖洛普公布了针对这一问题的最新调查报告。结果显示，全世界仅有13%的员工的工作状态称得上敬业，而87%的员工在工作上并不怎么投入，也不太可能富有效率。同时中国员工的敬业程度则远远低于世界水平。

　　调查通过受访者回答12个问题，将受访者的敬业程度分为敬业、漠不关心和怠工。调查结果发现，全球只有13%的雇员的工作状态算得上敬业。这意味着只有极少数人对自己的工作充满热情，并把工作时间用于推动创新和促进受雇组织的进步。对工作漠不关心的人占了绝大多数（63%），他们没什么工作积极性，基本上每天梦游度日。还有24%的员工处于最糟糕的怠工状态，这部分人不仅讨厌自己的工作，而且还会暗中破坏同事们的工作成果，以发泄心中不快。

　　在公布出相关结果的国家和地区中，巴拿马、哥斯达黎加和美国的雇员敬业程度最高，分别有37%、33%和30%的受访者的工作状态属于敬业级别。世界上最不敬业的员工则在叙利亚、克罗地亚和突尼斯，敬业员工的比例仅有0%、3%和5%，而处于怠工状态的则分别为45%，32%和54%。

　　中国员工的敬业度与2009年的调查相比有所提升，但仍然处于世界最差水平。2009年的调查结果显示中国仅有2%的员工工作敬业，到2012年这一数字上升为6%。怠工员工的比例也从31%减少到26%。但两者均比于世界平均水准（敬业：13%，怠工：24%）存在差距。

　　盖洛普在调查中还发现在全世界范围内，随着工作者受教育背景和专业化程度的提升，其敬业程度也随之升高。受过高等教育的员工的敬业比例为22%，远高于初中以下教育水平的7%。类似的，高层管理人员的这一数值为18%，而体力劳动者中只有4%-7%的人敬业。

　　但是中国并不符合这一规律。无论工作者是什么教育背景或者从业领域，中国员工的敬业程度都没有太大差别，都属于全世界最不敬业的员工。受过高等教育的中国员工的敬业比例仅为7%，只比初中以下学历的工作者高2%。从工作领域来看，最不敬业的不是专业化程度最低的体力劳动者，而是办公室里的上班族——不仅敬业者比例最少，而且怠工者比例也最高。

 
此主题相关图片如下中国是世界最不敬业国家之一.jpg：

还是应该使用三中全会公报的原意，即“市场经济在资源配置中起决定作用”。“主导作用”与“决定作用”还是有区别的。

与一个朋友聊起三中全会公报，他说一句话很耐人寻味。“以前三中全会公报，一看就能明白。这次公报看了几遍都搞不懂。”

你们呢？

不是看不懂，而是很失望。

要让百姓看到缩小贫富差距的几项措施，光打雷就是不下雨！

靠土地财政，廉价劳务，资源输出，这三个轮子的这台车子很快会报废。

中国眼下问题成堆：资源输出、土地财政、廉价劳务。