“王寿臣爱才。”这几乎是所有人对我父亲的共同赞誉。我四处走访，八方求证，想用事实回答：谁是才?如何爱?
在我们的革命史上，经常出现的一个词儿叫山头，它是历史的产物。实际上“山头”和“团队”差不多，就是整合一支队伍。当年扛起枪杆闹革命，上山造反打土豪分田地，没个团队咋行。还有，团队或者山头是一个利益整合、义气感情凝结体，形成势力，别人就不敢欺侮。在团队里互相理解、互相支持、互相帮助，一人有难大家帮助。但革命成功了，打下江山了，四海统一了，要坐江山了，山头就有负效应。所以，解放后曾大张旗鼓地铲除山头主义，但没有挖得干净。
我没有听人说我父亲搞山头，只听说有几大金刚什么的。这次采访，我有了一个新发现，我父亲麾下有支“五合一”团队，而他带领“五合一”团队的方式是“不拘一格，量才使用，因人而宜，引领有道”。这是我为他整理的。
先说“五合一”团队，就是干部队伍里五种人合为一体：
第一种：老部下，从战斗转业到生产的老军垦，他们忠诚可靠，一心不二，但自视功臣，倨傲自大；
第二种：杂牌军，新划进兵团的地方农场干部，勤勤恳恳，但自由散漫，文化素质较差；
第三种：起义者，受到较高文化教育，行为规范，恳切听话，因为历史原因，缺乏主动性积极性，常采取低姿态；
第四种：专业技术人员，知识分子，文化人，自视清高，自命不凡，由于性格异化，自高和自卑并存；
第五种：是经过“文革”磨砺的进步者，他们曾是极左路线的实践者和受害者，在风雨中觉悟，诚所谓金不换的回头浪子。
我父亲对老部下严格要求，对杂牌军精心培养，对起义者多方关怀，对文化人尊重平等，对“文革”觉悟者宽容，所有人都以实践检验为标准。这是有目共睹的不争事实，我要举例说明。
吉祥叔叔给我父亲当过秘书，在我父亲的秘书中，可能是受批评最多的一个。我见到吉叔叔时，他已退休，落户首都北京，和儿子吉小安住在一起。他虽然两鬓斑白，但精神很好。说起我父亲他感慨万端：
“我对你父亲的评价就是一句话，崇高的人格魅力。他对我严，我始终无怨无悔。因为他的批评，他的关爱，他的高尚品德，使我受益终生，永铭难忘。我要说的不是他对兵团军垦事业的丰功伟绩，不是他鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，也不是他一尘不染、两袖清风的廉洁品行，而是对我教益最深、记忆永存。”
转自《我的父亲王寿臣》