晚上七点,第一批裁剪好的面料送进车间,立刻,机器轰鸣,战斗开始.我先跑到炊事班,询问夜宵情况,然后又跑到医务室询问必备药品的准备情况,再去机关向党委书记汇报这批服装的予计完成情况.书记说,这次临时加班是由于德国客户的疏忽造成的,所以给厂子带来的损失全部由他们包赔.
忙前忙后,楼上楼下的跑了一大圈,筋疲力尽地回到车间.这时,我看到一个奇怪的现象,有两个女工把自己的孩子栓在缝纫机的架子上,活动空间只有不足一米.我连忙走过去问是怎么回事?两个女工说,加班来的太突然,一个孩子爸爸出差在外地,一个孩子爸爸也在上夜班,孩子只有两三岁,只好带在身边,栓在机器上是怕他们乱跑.我说:车间里这么大的嘈音,孩子怎么受得了?她们笑着说:已经给孩子的耳朵里塞上棉花球了,一个女工还开着玩笑说:你就放心吧,保证耽误不了你升官儿!此时此刻,我真是激动的不知说什么好.我把系着孩子的布带解开,一手抱一个就往办公室跑.安顿好孩子后,我马上又想到,别的车间会不会也有这种情况?于是,我又在裁剪车间和包装车间转了一圈,果然又有三个女工是这种情况,于是我给党委书记打电话,要求把会议室腾出来,并由专人负责看管这五个孩子.书记马上同意了我的请求,并很快安排落实.
我们这次的活干得又顺利又漂亮.德方特意为每个车间发了五万元的奖金.我为那两个女工发了双份奖金,我在车间大会上说:为我们最辛苦的孩子和最美的妈妈们发一个大红包!顿时,车间里响起雷鸣般的掌声.
体贴下下属的才是好干部,这样的领导一定受职工的爱戴。官职会往上提。
大杨心眼好,还会办事。下属没有后顾之忧了,生产质量自然就上去了。 |