日前，河南兰考县县委常委班子召开专题民主生活会，县委书记王新军发出了被很多人压在心里的“兰考之问”：为什么守着焦裕禄精神这笔财富，50年了经济仍比较落后，10万人没脱贫？为什么兰考集体上访、越级上访还那么多，社会矛盾大事小事不断？
王新军不仅是提出问题，更是在自责，他还自问：“缺乏担当，得过且过，怎么对得起兰考83万人民，焦书记在兰考的沙丘上，看着我们呢！他的坦陈几成痛陈，而后更是恳求“向我开炮”。而其他县委常委，也是不留情面，对王新军的批评最细最多。
党内有上下级之分，但在政治和党内民主生活中，应该是平等的一票。可是一段时间以来，这种健康的同志关系淡漠了，一些领导养成了颐指气使、唯我独尊的习气；而有的下属为了升迁、仕途、私利，也对领导百般逢迎，助长了领导的官僚作风。这种做法久了，就不会有党内正常的生活，所以已经很少见到有“辣味”的批评，有“红红脸”、“出出汗”的氛围，更少见到诚恳深刻地自省，照照镜子，对自己进行自我批评。如果长时间这样不能对对方的失误、不妥提出意见，或者是没有这种正常表达的渠道，只依靠某个人拍脑袋、做决策，其他人积极性难以调动，创造性受到抑制，乃至体制不民主，经济无活力，“兰考之问”就必然会出现。
“兰考之问”具有重大的示范价值，甚至可成为省问、国问。各个地方，尤其是那些作风专制、经济落后的地方，都应该扪心自问，为什么至今不能脱贫，还有不断上访，还搞冤假错案，还会践踏民主，还出贿选丑闻，还为维稳发愁......领导的责任哪里去了？是不是只在为家族和小圈子用足智慧，为二奶、为奢靡下足功夫，而把人民大众的疾苦抛诸脑后。并且不光要问，还要找到问题的症结，尽快地加以解决，不使其成为未竟之问。这样，才能让兰考的民主生活会成为不失榜样的价值，也才能让埋身沙丘的焦裕禄和献出生命的志士仁人的灵魂得以安托。
今天和一个朋友吃饭聊天，说起习近平执政一系列举措，他表示越来越失望。我很奇怪？他说他是“右派”，我高兴地差点拍手。不想旁边卓子窜来一个戴眼镜的中年那人，愤怒地对我大喊大叫，我伸出右手，冲着他的桌子一指，“请......”。
哈哈，真可笑！